Description
AUDITEUR SÉNIOR
CONTRAT
- Nature du contrat : CDI
- Lieu d’affection : Siège / Niamey
PROFIL
- Bac +4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Informatique de Gestion
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont 2 ans à un poste similaire
- Aptitude pour le travail en équipe.
- Capacité à alterner entre travail individuel et travail collectif.
- Rigueur, discipline et sens des responsabilités.
- Indépendance et impartialité
- Aisance relationnelle et forte motivation pour la communication.
- Adaptabilité et écoute.
- Curiosité et sens de l’observation.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Autonomie.
CONNAISSANCES MINIMALES REQUISES
- Capacités de gestion et d’encadrement d’une équipe.
- Maitrise des méthodes de conduite des missions.
- Maitrise des techniques d’audit et de contrôle.
- Maitrise des fondements et des spécificités du métier d’audit.
- Maitrise des métiers et activités de la Banque
- Maitrise des référentiels d’audit (Normes ; Procédures ; Manuels ; Cadre légal et réglementaire, …).
- Maitrise des outils de bureautique ainsi que des systèmes d’information de la banque (IGOR/ORION, COLLECT, PGTF, INGEC, …).
- Bonnes Qualités Rédactionnelles
MISSION
- Participer à la réalisation du Plan d’Action Annuel d’Audit de la Direction Audit Interne.
- Contribuer à répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale.
- Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées.
- Concourir à l’amélioration des opérations et processus de la banque et à la création de valeur ajoutée
LIEN HIERARCHIQUE
- Rattaché au Directeur de l’audit Interne
